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关于重庆提升文化软实力策略的思考
作者:杨书俨 来源:北京大学公共管理硕士 添加日期:11年07月29日

       作为国家西部唯一直辖市的重庆,要实现胡总书记关于重庆的“314”定位目标,提升重庆的综合实力,就必须坚持以民为本的文化价值取向,激发全市各民族的文化创造活力,在全市兴起社会主义文化建设新高潮,提升整个重庆的文化软实力。

       一、弘扬地方人文精神,提升文化品格

       建设民本价值取向的重庆地域文化,必须从重庆的本土文化着手,大力弘扬重庆的“自强不息、开拓开放”人文精神。

       重庆的人文精神是历史人文的概括凝练,是千百年来重庆人民在特定的地域环境中生产生活,通过无数次的辐射、反馈、强化和积淀,所形成的文化特质和价值观念。巴人迁徙,在适应自然中改造恶劣的生存环境,巴蔓子将军是重庆人性和人格的缩影;历次大规模的移民,为重庆的文化生成发展注入活力,也加深重庆文化的内涵,拓展重庆文化的外延;抗战文化、“红岩精神”、 三峡移民精神、吊脚楼建筑、爬坡上坎的身影……可以说,一言一行显文明,一草一木皆文化,所有这些既是宝贵的精神财富,也是重庆文化的鲜活素材。因此,重庆人民要有文化创新的勇气,弘扬自强不息、开拓开放的人文精神,加强对本土文化的研究、开发,提炼和彰显其中的文化个性,提升重庆的地域文化品格。

       二、恪守人民利益原则,定准文化归宿

       值得肯定的是,现在的重庆有相当一些有感染力、亲和力的文化产品,例如重庆电视新闻频道、生活麻辣烫、雾都夜话等栏目受到了重庆人民的喜爱,从根本上讲,就是由于具有人民利益的定位归宿。可是,重庆文化工作战线或浮躁、或沉闷的现象也不容忽视,比如一些文化产品的商业气息太浓,精神力量和人性光辉缺失,因而即或是有好的灵感与创意,也容易滑向作秀和赶时髦的轨道;一些文化产品哗众取宠、低级趣味太重,对实际生活的关注不足,因而弘扬核心价值的能力不强,结果往往引起群众的反感;广大观众很久没有欣赏到类似《山城棒棒军》、《傻儿司令》一类文化作品了,反映重庆三峡移民、十年直辖建设、新农村建设、重庆农民工等的题材与作品数量太少、出得太慢、视角太窄、扎根太浅。导致这些问题的根本原因就在于缺乏具有人民利益的文化归宿。

       三、树立和谐理念,构建文化体系

       当前,正处于社会转型时期,由于利益调整和矛盾凸现,必须树立和谐理念,通过发展求同存异、和睦友爱和健康向上的民本价值取向的重庆地域文化,能够起到弘扬正气,凝聚人心,沟通人民群众的情感,增进多元文化的融合,化解各种矛盾,整合各种社会关系,促进经济社会发展的功效。

       1.坚持一个统领。即建设民本价值取向的重庆地域文化,要坚持以社会主义核心价值观为统领。重庆人民在长期的生产、生活实践中,创造了丰富多彩的红色文化、饮食文化、服饰文化、建筑文化、节日文化、婚丧文化、宗教文化、文学艺术、生态文化等,这些文化的进一步发展和繁荣都要要坚持以社会主义核心价值为统领。

       2.理顺两个关系。即理顺文化继承与文化创新的关系,要在继承中大胆创新,增强文化活力,彰显文化魅力,永葆文化生命力;理顺大众文化与精品文化的关系,要以大众文化为塔基,精品文化为塔尖,精品文化植根于大众文化并引导大众文化,大众文化以精品文化为龙头并推动精品文化的发展。

       3.统筹四个发展。即统筹城市文化和乡村文化的发展,当前要特别注重文化建设与小康社会建设的结合,以建立“统筹城乡综合配套改革实验区”为契机,在新农村建设中切实加强农村、农民文化建设,特别要关注重庆农民工的精神文化生活,努力改善城乡文化资源配置不均、发展失衡的状况;统筹文化事业与文化产业的发展,要坚持以政府为主导,加大财政对公益性文化事业的投入力度,健全服务网络,不断提高公共文化产品和服务的供给能力,同时要以市场为主导,通过积极的产业政策和有序的市场运作,迅速壮大文化产业的规模;统筹官方文化和民间文化的发展,努力建设清新的官方文化和淳朴的民间文化,二者要相生相融相互促进;统筹显性文化与隐性文化的发展,显性文化要加快发展,隐性文化也要特别重视,要用科学有效的方式方法促进二者的转化与统一。

       4.建立一个系统。即建立一个文化资源总量平衡、文化结构健全、文化功能完善的文化生态系统。

       四、采取内修外融方式,打造文化品牌

       首先要坚持内修为主的原则。重庆有着特殊的经济地理与人文环境,首先要紧紧依托本地区的文化资源,遵循文化发展的特殊规律,从自身历史发展的元典中汲取营养,充分把握本土文化体系特征,在修养和修炼中继承历史文化传统,培育自己的特色文化品牌。譬如重庆的直辖文化、红色文化、民俗文化、生态文化、移民文化等都是很有特色的,十年直辖的丰硕成果,红色旅游景点,磁器口、洪崖洞和洋人街隐约遗存的民风民俗,北温泉,四面山,三峡移民的壮举,扑灭山火,抗御洪水……这些都是活生生的素材。

       其次要坚持外融为辅的原则。我们也应该注意到一个事件,那就是孔子学院在韩国、日本等国成功创建,但这绝不是一个简单的、偶然的事件,其中蕴涵了非常有价值的文化信息。一方面,我们应该通过文化产品的输出,让世界了解中华文化,认同中华文化;更重要的是我们也必须加强学习、交流和借鉴,在文化品牌的打造过程中不断吸收和融合国外其他民族的优秀文化成果,从而奉献新的时代经典。

       五、坚持人本观念,加强文化管理

       文化包括精神、制度、行为和环境等各个方面,具有人、自然与社会和谐统一的共同价值取向,在普遍意义上提供着对人的自我解释。文化发展要求加强文化管理,加强文化管理必须坚持人本观念。在发展民本价值取向的重庆地域文化的过程中,下面三点应该引起重视:

       1.文化管理机制的完善。要始终树立尊重人民群众、服务人民群众的理念,建立科学规范的开发机制、传播教育机制和实践机制。文化工作者首先要站在时代的前列,站在提高全市的综合实力的高度,以深刻的历史洞察力和巨大的艺术感染力,创作更多反映重庆人文精神和具有重庆风格、重庆气派的优秀作品,如编写通俗读物、拍摄电视专题片等;第二,将其中的价值和精神渗透到市民公约、乡规民约、职业规范、学生守则等具体的行为准则中去,渗透到学科教材、人文性科研著作、文化娱乐建筑设施中去,渗透到机关文化、企业文化、社区文化、组织文化、行业文化建设中去,通过先进的科学的技术、手段、形式、方法和载体如数字远程教育、移动文化信息服务、数字娱乐产品等,以人民喜闻乐见的形式,大众化的方式,广泛传播和普及;第三,开展群众性精神文明建设活动,例如以“千万市民文明行动”为载体,深入开展“人人是形象”的礼仪普及行动,“文明在细节”的行为养成行动,“处处是微笑”的优质服务行动等;继续大力实施“蓝天、碧水、绿地、宁静”行动,努力建设“书香重庆”,特别要加强搭建丰富多彩的社区文化活动平台……通过实实在在的行动,使文化的价值和精神植根于市民心里。

       2.文化价值认同的增进。要营造文化共享的环境,通过文化工作者和人民群众之间的对话与合作,动员全民共同参与大众性的文化建设;充分发挥民族传统节日和其他节假日的文化传承功能,消除全市人民通过文物、典籍、网络、文化设施和其他文化载体理解重庆地区的地域文化的门槛,如免费开放公园、博物馆、文化馆、图书馆等;要切实关注如老、病、残、文盲半文盲和农民工等文化弱势群体的生活。概括地说,就是要通过多种途径,采取各种措施,让人民群众在创造文化的同时,享受文化的成果,丰富自己的精神世界。

       3.创新型的文化工作队伍的建设。文艺工作者、教育工作者、科技工作者和文化传播者,他们是繁荣民本文化的重要力量,是文化管理的中坚力量。要培养他们的深厚的人本价值取向文化观念,难以割舍的人本价值取向文化情结。要求他们通过学习、探究和交流,把握人本价值取向的文化规律,全心全意致力于人本价值取向文化的建设管理。要培养他们对中华民族文化和重庆本土文化中的有益思想价值的挖掘和提炼能力,对本土文化遗产的保护和利用能力以及对优秀文化的宣传弘扬能力。

录入:胡雁霞 责编:钟欣

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