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“八小时外”绝不是干部放纵的“穿越空间”
作者:蒋小舟 来源:网络投稿 添加日期:15年02月04日

       为了监管干部在“八小时外”的表现,南京将对其建立“特别监督档案”。南京市委昨日公布了《关于防止干部选拔任用中“重能轻德”的若干规定》,要求领导干部如果婚变、子女配偶移居国外,必须在5天内向组织书面报告。(来源于:2月3日,《扬子晚报》)

       当下,穿越电视剧真可谓火遍了大江南北,男女老幼都幻想着能有着穿越“时空隧道”的本事,让自己肆意放纵一把,做想做的自己。然而,如今的某些干部也似乎“闷骚”起来,总想“八小时外”能随心所欲地“搞点名堂”,实在让大众不少操心,频见网络报端的诸多官场“花边新闻”无疑就是佐证。

       笔者认为,“八小时外”绝不是干部放纵的“穿越空间”,值得警醒和反思。书归正传。众所周知,在反腐日益深入的今天,婚变、子女配偶移居国外,对于干部来说,不是隐私,而是一件牵扯到民众认同与信任的重要问题。在群众看来,一个抛妻弃子的离婚官员,不是作风有问题就是责任感欠缺,一个子女配偶移居国外的官员,虽身在曹营但心在汉,也很难想象他们能够全心全意为人民服务。身为领导干部,就应该时刻铭记党和人民赋予的职责和义务,就要明白自己的一言一行都在接受组织和群众的监督。 “没有规矩不成方圆”。南京市委的此项规定,就是为了监管干部的“八小时外”的表现,进一步了解干部严守政治纪律、遵守社会公德、维护个人诚信等情况,婚变、出国及时向组织汇报,是考察干部、防止腐败的重要举措。婚变、裸官与腐败的关系让人很容易想象——婚变很可能与婚外情有关,而事实证明,一些领导干部走上腐败犯罪的道路,都是从生活作风不检点开始的;官员的老婆孩子都移民海外,贪腐起来就没了后顾之忧,没被发现就继续贪,一旦东窗事发就脚底抹油开溜。  

       总之,“八小时外”绝不是干部放纵的“穿越空间”,各级干部理应严格要求,兴趣高雅,绷紧健康从政之弦。诚然,“规定禁令”虽好,但若是脱离人民群众监督,不免又走入形式主义的怪圈。作为领导干部,应该时刻注重自己的行为,主动接受组织和群众的监督,要知道为官者的一言一行总是让普通大众张开耳朵听,睁大眼睛看,因为干部本就是“人民公仆”。唯有时刻将组织与人民放在心上,时刻牢记自己肩负的责任,才能不辱使命,赢得群众点赞。(文/蒋小舟)

录入:清风正气 责编:钟欣

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