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解决民工工资问题必须健全机制
作者:陈冬 来源:网络投稿 添加日期:15年02月05日

       解决民工工资问题必须健全机制 “5个月了,从夏天到冬天,眼看就要过年,工钱还没拿到,我们怎么办?”1月30日下午,远在山西运城的达州籍农民工钱江珍打电话向四川日报民情热线求助称,来自达州的185名农民工在运城一个建筑工地上打工,还有260多万元工资被拖欠至今。(人民网2月4日)

       春节将至,外出打工的农民们纷纷盘算着回家过个好年。但也有一些农民工却正在为如何拿到被拖欠的工资而犯愁。针对这一问题,全国各地各级部门加大了执法力度,帮助农民工追讨被拖欠的工资。但诸如新闻里所说,有的地方协助维权的收效甚微。其实,维护农民工合法权利,保障农民工工资是一项常态化的工作,必须要建立长效的欠薪治理机制。 部分的地区由于用工制度不完善存在很大的漏洞,诸如新闻中,华源福邸项目没有在劳动监察大队备案,国家规定3%的农民工工资保证金也没有缴纳,出现欠薪情况,农民工就相当被动,讨薪出现了很大的难度。

       笔者认为,要有效遏制欠薪现象的发生,保障农民工的合法权益就必须要建立长效的欠薪治理法律制度和政策措施,如文章中的建立农民工工资支付信用档案,督促建设施工企业依法规范劳动用工行为。 再者,追讨农民工工资存在很大的困难,还有一个原因是由于,很多农民工欠薪问题,存在着业主单位拖欠承包商工程款,承包商又拖欠农民工工资的复杂问题,处理责任不明确。

       笔者认为解决农民工问题还必须要从源头上,从根本上解决问题解决问题,仅仅依靠加大打击力度是远远不够的,还要有针对性的建立一套规章制度。目前,北京、浙江、广东等农民工比较集中的省市已经出台了一些解决拖欠工资问题规定。浙江省规定,无论什么原因,劳动者工资出现拖欠,建设工程承包商必须先行垫付;广东东莞则规定,一旦企业老板欠薪逃匿,企业的上级主管部门将先垫付老板所欠工人工资;深圳市通过立法的方式,强制用人单位筹集一定的基金,用于垫付被拖欠的工资。

       保障农民工工资支付工作事关社会稳定大局,既是重大民生工程,也是紧迫的政治任务,长效的治理机制才能真正的从根本上遏制农民工欠薪问题。

 

录入:齐安以 责编:钟欣

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