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整改问题是检验干部的试金石
作者:狂奔的云彩 来源:网络投稿 添加日期:15年02月16日

       践行群众路线无止境,加强作风建设无尽期。群众路线教育实践活动已经结束,但作风建设永远在路上,整改“四风”没有休止符。整改问题既是一项长期任务,也是一块最难啃的“硬骨头”,越是触到痛处、改到深处,越能检验干部、识别干部。从这个角度,整改问题也是检验干部的“试金石”,考察干部的“显微镜”。整改既是解决群众问题的过程,也是修正自身作风的过程,不仅要向工作中顽疾“开战”,也要拿自己利益“开刀”,最能显现一名干部的境界品格、工作能力、群众感情、作风形象等,无疑是考察识别干部的“最好时机”“最佳平台”。

        近距离接触干部、多角度观察干部,整改问题战场转移到那里,考察触角就延伸到那里,随时考察干部、随地了解干部、随机识别干部,从对群众感情上,考察其品质情怀;从对重大问题思考上,考察其见识见解;从整改热点难点问题上,考察其责任担当;从解决自身问题上,考察其境界胸怀……多个视角、多个维度观其德、视其能、看其勤、评其绩、察其廉,全面深入识准干部。教育实践活动结束后,整改落实也进入常态化、长效化阶段,考察干部也应随之经常化,把功夫下在平时。注重平时了解干部、经常考察干部,看一看整改进度、比一比整改效果、听一听整改反映,既看整改显绩又看整改潜绩、既看一时整改又看长远整改、既看整改成果又看群众评说,反复考察、多面衡量、综合判别,经常化观察一名干部长短优劣、是非功过、能力水平、实绩实效,不凭一时看干部、不以一事定高下,用联系、发展、全面的观点考准识准干部。整改业绩在实践,干部声名在民间。

        干部整改怎么样,不仅实践有比较,群众也有公论,而且群众眼里最清楚、心里最明白。群众口碑是考察干部最好“标尺”。整改落实中,要多到基层干部群众中去,到整改一线、贫困村镇、特困家庭、信访大户中走一走,广泛地听取相关人、知情人的意见,多几双眼睛看、多几双耳朵听、多几条腿走路,在乡语口碑中考察干部,充分发挥群众“口碑能量”。注重运用群众口碑考察干部,注意过滤“虚假口碑”,相互印证、缜密辨别,防止群众口碑走形、失真。

录入:狂奔的云彩 责编:钟欣

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