中国城市发展网 >> 城市海报 >> 城事声音 >> 内容阅读
80后主任科员贪腐是“当头一棒”
作者:周翠翠 来源:网络投稿 添加日期:15年03月16日

       浙江省住房和城乡建设厅一80后主任科员参加工作不久后就开始受贿,数额高达300多万元,并且贪污33万元,还堂而皇之地重婚。最近被浙江省平湖市人民法院一审判处有期徒刑16年。(新华网  2015年3月13日)

       在经济迅速腾飞、政治民主化不断完善发展的今天,培养和选拔优秀年轻干部,加强年轻干部队伍建设,是优化各级领导班子结构的紧迫任务,也是加快经济社会发展、全面建设小康社会的现实需要。可见,年轻干部在干部体系中起着重要作用。而就是这样的年轻人才也在参加工作不久后开始受贿,数额高达300多万元,贪污33万元,还堂而皇之地重婚。

       然而,这名年轻干部也曾是单位的人才,家庭的骄傲。一名刚毕业的大学生考上令人羡慕的公务员,期间付出的艰辛和努力是可想而知的。但是,一到岗位就开始接受贿赂,从而在贪腐的道路上越走越远,最终坠入了犯罪的深渊。

       一般而言,年轻干部大多是出了家门进校门、出了校门进机关门的“三门”干部,缺乏基层和艰苦复杂环境的历练,对工作的态度像初生的婴儿一样都是从身边的工作氛围感知,在学习的同时也在模仿。所以说,单位同事在工作中不妨多做表率,树立正气凛然的形象,起到榜样示范作用;单位领导在选拔任用年轻干部时,不妨多对年轻干部进行警示教育,教育其作风正派、清正廉洁、情趣健康,不论在何种环境、何种条件下都要做到待人平等、办事公道、为政清廉,律己严格,自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑,在“德”的问题上经得住任何考验。

       “艰难困苦,玉汝于成”。 年轻干部在直面矛盾和问题中树立正确的工作观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉远离觥筹交错和歪风邪气,用纯洁“品行”清除田园稗草,始终保持良好的精神状态和过硬作风才可能经得起糖衣爆弹的“攻击”,成为利国利民的好干部。类似于浙江省住房和城乡建设厅一80后主任科员贪腐的情况,最终坑的是组织,是老百姓。

       此时,在选拔任用年轻干部时,不妨多一点危机意识,防止年轻人心气高、目空一切,在面对抉择时做出错误的选择。同时,希望此事件能给广大年轻干部当头一棒,在生活中、工作中都对自己提出高要求。(文/周翠翠)

录入:永平 责编:钟欣

将本文分享到:新浪微博分享 腾讯微博分享 分享到QQ空间 分享到校内网 转贴到开心网

免责声明: 本文系转载相关媒体,仅代表作者个人观点,与中国城市发展网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,文章仅供参考。本站对其真实性、完整性、及时性不作任何保证或承诺。