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治疗“懒政”顽疾,还需建章立制
作者:无尽的沉默 来源:网络投稿 添加日期:15年03月19日

       今年两会,李克强总理所做的政府工作报告明确提出,“对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任。”当前,群众深恶痛绝的官场怪现象,一是腐败,为官乱为;二是懒政,为官不为。“腐”是重症,“懒”是顽疾;“腐”可恨,人人喊打,“懒”可恶,却易被忽视。(中国纪检监察报)

        近来,一些地方的公务人员上班打游戏、睡觉、看视频、等“懒政”现象被媒体曝光,一些公务员过着“不作为”、“得过且过”的日子,严重损坏党的形象。如果说贪污腐败是社会的“致命伤”,那么,官员懒政则是“慢性病”,都会危及党和国家的健康发展。因此,对于公务员安于现状、不思进取、得过且过的行为要加强社会监督,形成有效的问责机制,治理“懒政”要等同治理“腐败”,一刻也不能松懈。

       中国正处在发展的重要阶段,不容许有“懒政”的存在。“懒政”折射出公务员作风存在问题,政府要拿出惩戒贪腐的气度与态势来解决懒政问题,不能放松警惕。为此,笔者有以下几点思考:一是建立奖惩机制,赏罚并重。对干得好、搞得好,做得好的干部,给予必要的荣誉奖励和物质奖励,树立典型标杆,增强大家干事创业的工作热情,对“在岗不在干、在干不在行”的干部要通报批评并进行公示,把不合格的公务员及时淘汰出公务员队伍;二是加强监管,畅通群众反映问题的渠道。要督促公务员履职尽责,加大明察暗访力度,让干部在“聚光灯”下干事,履职不缺位、尽责不懈怠,要建立长效机制,用规章和制度来杜绝“懒政”,让警钟长鸣,才能从根本上消除公务员“懒政”之气,助长勤政之风。作者:无尽的沉默

录入:无尽的沉默 责编:钟欣

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