中国城市发展网 >> 城市海报 >> 城事声音 >> 内容阅读
公职人员要遵“德”也要重“行”
作者:雨竹 来源:网络投稿 添加日期:15年03月19日

       泸溪创新干部考核方式,对公务员“德行”打分,除了会风会纪、工作作风方面违规会扣分,还对公务员随地吐痰、随意倾倒垃圾等不遵守社会公德的行为进行扣分,日前2014年度“德分”成绩单出炉,520名县管干部中2人德分不合格被免职。(网易新闻 3月19日)

       在全面考核“德、能、勤、绩、廉”的基础上,将“德”作为重点,放在首要位置,已经是新时期对公务员考核的共识。“德”涵盖政治品质和道德品行,是一个人的内在修养,而“德行”就是道德之行为,是对社会道德规范的遵守,包括个人私德和社会公德,只涉及个人、个人之间、家庭等的私人关系的道德,称私德;涉及社会公共部分的道德,称为社会公德。列宁指出:“思想是行动的先导”,如果思想不正,行为必偏,尤其是公职人员,更应该洁身自好,守好个人私德,遵循社会公德。

       “德”作为一种无形的载体,可以定性,但很难定量,对此进行考核不免虚拟、形式,但是“德行”不一样,它将无形的道德要求落实到日常行为、工作行为上来,最大程度规避虚拟化和主观化,提高其客观性和现实可操作性。泸溪县对公务员德的考核办法细化为会风会纪、学习纪律、家庭美德、社会公德等11项具体考核内容,对有损公务员职业道德行为和其他影响公务员形象的社会公德行为一一罗列,甚至将随地吐痰、随意倾倒垃圾这种细小的行为也列入其中,可见当地政府对公务员“德行”考核的重视,为了将考核落到实处,泸溪县可谓做足了准备、下足了功夫。

       泸溪县对干部“德行”考核,无疑是对干部考核发展完善的有力尝试,但必须要明确的是,扣分并不是最终目的,根本目的是要引导公务员以身示范,把外在的道德规范内化为提升个人品质的不竭动力,指导自身行为,自觉抵制歪风邪气,保持先进性和纯洁性,使干部队伍充满生机与活力,顺应时代发展的需要。

录入:vivhuan 责编:钟欣

将本文分享到:新浪微博分享 腾讯微博分享 分享到QQ空间 分享到校内网 转贴到开心网

免责声明: 本文系转载相关媒体,仅代表作者个人观点,与中国城市发展网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,文章仅供参考。本站对其真实性、完整性、及时性不作任何保证或承诺。