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廉政建设岂能“不拘小节”
作者:方飞君 来源:网络投稿 添加日期:15年03月24日

       中央纪委监察部网站今日刊登文章《党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务之四——全面从严治党要把纪律挺在前面》。文章称,现在存在一种倾向,纪委只重视查办大案要案,只要领导干部不违法,违反纪律就是“小节”,就没人管、不追究。(3月23日 新华网)

       众所周知,党的十八大以来,随着党中央“老虎”、“苍蝇”一起打,一大批省部级甚至副国级以上高官都落下马来,一方面彰显了党誓除腐败的决心,另一方面也在全国上下形成了惩治腐败的高压态势,振奋了党心民心。然而,在纪检机关查办案件中却存在着一种倾向,纪委只重视查办大案要案,只要领导干部不违法,违反纪律就是“小节”,就没人管、不追究,忽视日常监督执纪。如此一来,看似是对党员干部“放一马”,实则是放松了对党员干部的要求,损害了党纪的严肃性。

       不仅如此,如此“不拘小节”既是错把法律当作了尺子,也是错误的政绩观。殊不知,“放一马”的结局会造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。无数案例表明,领导干部“破法”者,无不从“破纪”始。

       所以,纪检机关要用纪律衡量党员干部行为,守住纪律这条底线,抓早抓小、动辄则咎,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理,绝不能养痈贻患、放任自流。但凡发现的违纪行为就要及时的处理,该处分的予以处分,该降级的予以降级,这应成为纪律检查工作的重头,而立案审查、移交司法则应是少数。

       最后,在笔者看来,任何事情都是有苗头的,腐化堕落的“大贪”、“特贪”们也不是一两天炼成的。回首贪官们的“贪路历程”,大多都有“由小到大、由少到多”的“实践”过程。所以说,在廉政建设过程中不应该存在所谓的“不拘小节”,任何触犯纪律的行为都应该受到相应的惩处。只有这样,才不会积少成多,最终一发不可收拾。(方飞君)

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