幸福指数考核、尸体火化指标考核、交警罚款额度考核……记者最近在基层调研时发现，近年来，一些地方频频出现五花八门的政绩考核内容，有些让政绩考核变味走调。这些变味的考核不仅严重降低行政效率，也让基层办事人员和群众苦不堪言。（新华网）

       土安葬后的尸体一夜之间不翼而飞，最终竟被邻省的官员买去完成火化任务。而陕西省凤翔县田家庄镇河北村，在本村没有任何村办企业，也没有任何经济来源的情况下，村委会举债70余万，修建一座进村仿古牌楼和铜牛雕塑。竟也是为了做面子工程，要上级部门的拨款和援助单位的支持，而这一切也是为了提升干部的政绩。种种政绩考核，种类五花八门，下面应对的方法也是花样百出，让人哭笑不得。

       政绩考核应该务实，应该放在是否为是在为民办事上。俗话说：“为官一任，造福一方”，为官者就应该真正为百姓办实事，为百姓办些看得见，真正让百姓受益的事情。官员更不能为了政绩而一味做面子工程，搞花架子，浪费大量的财力物力，却没有让百姓搜到一点益处。既然为官就要有所作为，但是在这个作为上，要为老百姓谋实事，让老百姓得到实惠，做出造福人民，造福社会的政绩。俗话说得好“金杯银杯，不如老百姓的口碑”，官员的政绩应该靠百姓的口碑，而不是靠各种指标。

       政绩考核应务实，不能搞花架子。我们时常可以看到一些官员为了追求业绩，以致搞“形象工程”、“政绩工程”，没有让老百姓真正得到实惠，而只是“面子工程”，只应付上头检查，只是摆设在那的花架子，对百姓来说没有任何意义。既然要对官员考核，就要设定更科学的考核方式和务实的考核内容，考核要贴近实际，贴近生活，贴近群众，让群众认可与否、拥护与否、满意与否成为政绩考核的重要导向。让官员为老百姓谋实事，让老百姓得到实惠，做出造福人民，造福社会的政绩。（文/周花红）

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