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“换届”考验干部心态
作者:杨通亮 来源:网络投稿 添加日期:16年07月06日

       今年,乡镇党委及村“两委”将进行换届,一批领导干部面临着进退留转。换届换的是岗位,考验的是定力,彰显的是党性,绝大部分领导干部都能正确对待,但极个别也出现了“等”——等着组织安排、“拖”——工作得过且过、“说”——整天猜测议论、“跑”——到处勾兑关系、“怕”——担心职位不保等不正常现象,贻误了党的事业,损害了党的形象,伤害了群众的感情。以上种种,都违背了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,是不可取的。只有摆正心态,才能做到换届不涣心。

       干部要以“平常心”面对换届。领导干部要始终保持平常心,重名声、轻名气,重民利、轻私利。古人讲,治天下先治己,治己先治心。品以高尚为境,心以平常为佳。换届就像一块“试金石”,是对每一位领导干部党性的考验。人生有进退,当官有升降。作为领导干部,要以平静之心对己,以平稳之心处事,思想上经得起换届的考验。不管是“留、转、退”,都要以一颗平常之心冷静对待换届工作,正确处理好与组织的关系。

       干部要以“责任心”面对换届。如果说平常心是福,那么责任心就是金。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。古人云:“在其位、谋其政,司其职、负其责。”作为党员领导干部,党和人民赋予了一定的职权,就应当承担相应的责任,为官一任、担责一份、造福一方。作为党员干部,不论担任什么职务,都要坚守工作岗位,做好本职工作,要始终做到心中有责,把责任扛在肩上,只有这样工作才会体现领导干部的价值,这样才会拥有金子一样灿烂的光芒。

       干部要以“清廉心”面对换届。“公生明,廉生威”,做人廉洁就能够形成威力,能够让人心服,能够得到群众的厚爱。换届是关键时期,越是关键时期越能体现干部规矩意识、纪律意识和服从意识,党员干部要心存敬畏、坚守底线,永葆党员干部清正廉洁本色,要讲党性,顾大局,守纪律,重品行,以“九严禁”、“十不准”严肃换届纪律,坚持不懈地进行党性修养,清清白白做人,干干净净做事。

       无论党和人民把自己放在哪个岗位上,都要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,全心全意为人民服务。

录入:永平 责编:钟欣

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