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年轻干部要放到基层一线墩苗
作者:李韬 来源:网络投稿 添加日期:18年09月12日

    做好年轻干部工作,让讲政治、能干事、善干事的年轻人到基层一线去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,成为党和国家事业发展的可靠接班人,是党赋予组织部门的重要政治责任。

    群众是党永远保持生机勃发的土壤,基层是年轻干部不断茁壮成长的热土。组织部门要始终把教育引导年轻干部树牢宗旨意识、公仆意识作为根本,坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装年轻干部头脑,夯实年轻干部的理想信念之基,涵养年轻干部愿“下”的情怀,做到任何时候都不忘本、都不忘恩、都不忘责。要大力宣传王继才等一生扎根基层的干部先进事迹,激发年轻干部立志基层成长成才的正能量,让年轻干部主动接好新时代扎根基层、奉献基层的“接力棒”,把思想和情怀深深扎根基层,始终做到心在基层。

    实干本领是年轻干部能“下”基层,能长干的基础。组织部门要有计划的把年轻干部安排到脱贫攻坚、项目建设、基层治理、环境整治等一线岗位和急难险重的任务中多墩墩苗,通过一线实践磨砺意志、砥砺品行、增强能力。要常态化坚持选派年轻干部到村社区担任第一书记、党员到社区服务报到、结脱贫攻坚致富亲家等制度,促进年轻干部到基层锻炼成长。要结合党的十九大精神学习轮训,依托党校等平台,开展好年轻干部乡村振兴、脱贫攻坚、产业发展、基层治理、文化建设、党建工作等专项培训,让年轻干部掌握基层工作的政策法规和基本途径,练就过硬本领,成为基层工作的行家里手。

    年轻干部要在基层成长成才,必须全身心融入基层工作,做得“身在基层,心在基层。”要严格落实中央激励干部新时代新担当新作为的意见,旗帜鲜明的为担当实干的干部撑腰鼓劲,大力褒奖和起用在基层一线敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出、清正廉洁的年轻干部,坚决把“镀金”干部拒之门外。要完善年轻干部在一线墩苗的思想、实绩、作风等考核,把群众满意作为检验干部墩苗的金标准,促进年轻干部积极作为、奋发进取。要将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀连通起来,对扎根一线的年轻干部倾注更多的关爱,帮助他们解决实际问题,改善工作条件,让他们轻装上阵,安心、安身在基层墩苗成长。

    年轻干部是最有朝气的一代,也是未来的主力。在党的事业中,要想使无名的党能工顺利前进,就必须依靠这些优秀的年轻干部一代又一代薪火相传,这也是党能够永葆生命力的保证,是国家兴旺发达的前提。培养年轻干部的工作任重而道远,需要长期不懈的努力和坚持。

录入:帝国子午谷 责编:钟欣

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