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年轻干部要砥砺优秀品质
作者:李韬 来源:网络投稿 添加日期:18年09月13日

    我们党历来十分重视选拔培养优秀年轻干部,建设高素质专业化年轻干部队伍,是党和国家事业发展的百年大计。习总书记曾在全国组织工作会议上强调:好干部成长要靠组织培养,也要靠自身努力。年轻干部惟有树立健康积极的成才理念,惟有忠诚履职、刻苦磨炼,才能不断进步、成长成才,为党和人民做贡献。那么,作为新时期的年轻干部应该如何把握自身发展、健康成长呢?

    要有远大理想。理想主义就如同一盏指路明灯,指引着年轻的心奋发进取。年轻干部的茁壮成长首先理想要远大并且信念要坚定。这是前进之基、力量之源、官德之魂。有些干部会犯错误走错路从根源上来说还是信念出了问题。年轻干部应该加强对社会主义理论体系的学习,提高政治素养,自觉增强走中国特色社会主义道路的使命感。既要智存高远也要脚踏实地,把树立崇高理想与具体工作结合起来,在为党和人民的事业不断奋斗中实现个人价值。

    要增长才干。“非学无以广才,非志无以成学”。当今时代日新月异,知识更新不断加快,青年干部不抓紧学习,很快就会被甩在时代后面。青年既是成就事业的黄金时期,也是学习的黄金时期。所以,青年干部一定要不断学习,不断更新。放松和忽视学习,思想上就会缺少灵气,工作上就会缺少锐气。因此,要挤出时间学习,创造条件学习,力求学习实效,在各自的岗位上发挥应有的作用。

    要爱岗敬业。青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基。越是基层和艰苦地方,越是年轻干部成长的沃土。“德之不厚,行将不远。”要成长为好干部,就要不断改造主观世界,时刻用共产党员标准要求自己,自重自省自警自励。年轻干部要将爱岗敬业精神作为履职尽责的基础和核心,用一种严肃认真的态度对待自己的工作,把本职工作当成一项事业去热爱和完成,在平凡岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,精益求精,做出不平凡的业绩,从而更好地体现人生价值。

录入:帝国子午谷 责编:钟欣

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