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人才是发展的重要推力
作者:李攀 来源:网络投稿 添加日期:18年12月14日

    《平“语”近人——习近平总书记用典》第十集,天下之治在人才,从什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才这三个方面向我们阐述了习总书记的人才观,充分体现了习总书记对人才的重视,为组织部门做好人才工作和干部工作指明了发展方向,提供了基本遵循。(共产党员网 12月14日)

    树立科学人才理念。做好人才工作,首先要牢固树立“以人为本”的人才理念。人是先进生产力的开拓者和推动者,是先进思想的创造者和传播者,是科学发展的先行者和实践者,要深刻认识人才在经济社会发展中的关键性作用,真正把人才工作作为打基础、管长远的重要工作,紧紧围绕发展大局,积极主动谋划人才工作,为各类人才提供发展机会,努力营造良好的人才成长环境,拓展适合人才快速成长的平台,让各类人才真切感受到关怀关爱,真正能发挥所长、建功立业。

    坚持正确用人导向。要树立鲜明用人导向,选好用好优秀人才,不断为党和国家的各项事业提供坚强的人才保障。坚持以培养“爱国爱民、信念坚定、实干肯干、勇于创新、敢于担当”的人才为目标,重点选用人品正、干实事、真爬坡、敢破难的人;树立“以实绩论英雄、按能力选岗位、为发展配人才”的用人导向,在尊重人才意愿的基础上,充分发挥人才的专业特长,把适当的人放到适当的岗位上,用其长,避其短,真正实现人尽其才、才尽其用、各尽其所。

    建立人才培育机制。针对各类人才的自身特点,建立完善人才培育机制。以岗位特征和工作实际需要为出发点,推行岗位培训、师带徒、交流轮岗等灵活多样的培训方式,开展学习观摩、模拟演练、技能比武等行之有效的活动,不断提高各类人才整体素质;坚持“把人才放在心上”,采取激励的方式调动人才工作积极性,努力形成“工作有劲头、事业有奔头”的良好态势,让各类人才都能够有“归属感”,进而发挥各类人才在经济社会发展中的重要作用。

    “功以才成,业由才广。”只有牢牢抓住人才这个关键,社会的发展才会更加深入,全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦才能顺利实现!

录入:帝国子午谷 责编:钟欣

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