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强化对干部的全面监督
作者:弘于 来源:网络投稿 添加日期:19年04月26日

    古人云:“近朱者赤,近墨者黑。”纵观近年来的腐败案件,许多都是因为党员干部的“生活圈”出了问题,因此“八小时之外”的私人领域已成为某些党员干部挑战党纪国法,行贿受贿等行为滋生的温床。千里之堤,溃于蚁穴。领导干部一旦在“八小时之外”交友上不慎重、不严格,就很难清正廉洁,就有可能走向腐败堕落。慎重交友是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障,而不慎交友往往是走向消极腐败的助推剂。只有常怀律己之心,才能坚守道德防线,永葆政治本色。

    作为一个党员干部,特别是领导干部,因为担负起来了一定的责任,手上有了一定的权力,就更要注意自己八小时之外的生活。要时刻思考在生活中有什么事情可以做、什么事情不能做,干净干事,清白作为,永葆共产党人的纯洁性。

    强化“八小时以外”监督。首先要组织要加强对党员干部的思想教育,引导他们走出思想误区,提高自律意识和规矩意识,培养健康生活情趣;要延伸干部监督触角,要将日常监督的“探照灯”从工作时间照到“八小时之外”,从“工作圈”照到“生活圈”“朋友圈”“休闲圈”,切实抓早抓小,动真碰硬。

    强化社会监督。充分发挥新兴媒体监督优势,加强政策宣传,发现和曝光典型问题,回应社会关切,发挥舆论监督作用。发挥微信、QQ等网络平台作用,拓宽群众举报渠道,发动社会力量监督,鼓励群众通过“随手拍”举报干部的不良嗜好等作风问题,让监督全覆盖、无盲区。

    强化执法监督。公安、文化、市场监管等部门对执法检查中发现的党员干部违法违纪违规等行为,严肃处理,并将相关情况及时通报同级纪检监察机关。

    强化家庭监督。加强与党员干部家属特别是与其配偶的联系沟通,教育引导和鼓励家属多关心党员干部的思想和生活情况,通过提醒谈话、座谈会、走访等方式,及时向家属了解党员干部“八小时以外”表现情况,实现全面监督。在年度述职述廉工作中要将“八小时以外”情况作为述责述廉述德、党风廉政建设责任制检查考核、干部日常监督管理等的重要内容,并记入党员干部个人廉政档案。(文/弘于)

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