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四川省委组织部调研组到宜宾市兴文县调研干部日常管理监督试点工作
作者:申晓川、李芳 来源:中共兴文县委组织部 添加日期:13年09月26日

       9月24日,省委组织部干部监督处处长、省委巡视办副主任文明同志带领省委组织部调研组到兴文县调研干部日常管理监督试点工作,市委常委、组织部长易林同志陪同调研。

       在调研汇报会上,文明同志对兴文县干部日常管理监督试点工作给予了充分肯定。他指出,兴文县作为中组部干部日常管理监督试点县,在市委、县委的高度重视下,工作思路清晰,对干部日常管理监督工作进行了有效探索,结合实际制定出台了1个管总意见、3个具体办法和8项常态化制度,创新实施干部管理监督“四维”考评、“五方”审计、“六类”谈话,措施合理适当,在解决干部管理监督渠道不宽、平台不多、抓手不力等问题上取得了初步成效,有力促进了干部作风转变、激发了干部工作激情,提升了干部的服务意识和责任意识,为推动地方经济社会发展增添了动力。他要求,兴文县要继续深入推进干部日常管理监督试点工作,进一步完善、深化工作方法举措,抓好办法制度的落实,对试点工作效果要适时总结评估,力争出成效、出经验,为下一阶段中组部验收打下坚实的基础。文明同志还传达了全省组织工作会议精神,并就如何结合实际抓好贯彻提出了要求。

       会上,易林同志对省委组织部把中组部试点工作放在兴文表示感谢。他指出,兴文的干部风清气正,做出了成绩,促进了地方经济社会的发展。他要求,兴文县在干部管理监督中要加强正面引导,培养干部自觉接受监督意识,对干部的日常管理、履职行为管理要落实到位,要把贯彻落实全国、全省组织工作会议精神融入到干部日常管理试点工作中,加强干部正面教育,自觉践行群众路线,形成风清气正、真情为民的良好氛围。

       县委书记沈军在会上向省委组织部调研组汇报了我县经济社会发展、干部日常管理监督试点工作以及基层党建工作情况,并从学深精神、提振精神,抓严监督、接受监督,当好干部、好好当干部,抓实发展、好好抓发展等四个方面进行了表态。县委组织部及相关单位、乡镇负责人作了补充发言。

       调研汇报会由县委副书记贾利华主持,兴文县干部日常管理监督试点工作领导组成员、相关乡镇负责人、组织部有关同志参加了汇报会。

录入:李霞 责编:钟欣

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