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东钱湖镇环卫站路面保洁机动清扫作业经验
作者:薛晓红 来源:宁波市东钱湖镇环卫站 添加日期:13年01月08日

       东钱湖镇环卫站是浙江省宁波市东钱湖旅游度假区的一个镇级环卫单位,承担的却是区级环卫单位的卫生保洁任务。近年来,东钱湖镇环卫站陆续接管了度假区内11个“城中村”的环卫保洁工作,保洁区域不断扩大。2009年5月,环卫站按照上级要求,接管了原属东钱湖旅游度假区公路段的近百万平方米保洁区域,环卫站的保洁面积扩大至200万平方米,保洁任务大幅增加。在招工困难、原有清扫职工不足的现实情况下,东钱湖镇环卫站抽调人员,成立了2支由10名职工、2辆皮卡车组成的机动清扫小分队,来保障保洁工作的正常运行。
   
       东钱湖镇环卫站担负的200万平方米保洁任务中,不仅包括环湖路、各主要交通干道,还有别墅区、“城中村”、林牧场等;既有道路路面、桥梁、人行道、绿化带、边沟的保洁,也有沿路公共汽车候车亭设施、果皮箱、路缘石的清理,更要负责行人和车辆行驶时乱扔乱弃的“白色垃圾”和环卫设施周围杂草的清除。清扫、保洁时收集的垃圾,全部运到中转站压缩处理。东钱湖是省内外知名的旅游度假区,各类赛事、文艺演出、会议较多,休闲旅游的人数也逐年增加,而度假区处于开发建设时期,各个工地的车辆运输“滴撒漏”现象和车轮带泥行驶问题比较严重,常常有临时性和突击性的清扫保洁任务。

       随着宁波市东钱湖旅游度假区创建“国家级旅游度假区”工作的逐步推进,东钱湖镇环卫站的保洁面积日益扩大。在保洁任务繁重、用工严重短缺的压力下,建立一支能够快速灵活反应的保洁队伍,势在必行。

       在这方面,宁波市没有可以借鉴的现成经验。鉴于此,东钱湖镇环卫站领导班子就机动清扫队的人员配备、作业方式、工作范围、时间等问题,广泛听取意见和建议,不仅在职工大会上请职工各抒己见,还在党支部扩大会议和驾驶员会议上进行讨论,并多次召开站务会议,制定了三套工作方案,逐一论证,加以优化整合。经过慎重考虑,决定先成立一支由5名职工组成的机动清扫队,配备1辆皮卡车和1名驾驶员,以及扫把、铁锹、畚斗等若干清扫工具,工作时间暂定为8小时。

       清扫小分队的主要工作内容是,配合固定路段的保洁职工完成工作;遇有突发性、临时性的任务时,能够在最短时间内到位并快速进行处理;对于整个保洁区域内损坏、缺失的环卫设施,能在第一时间发现并更换、安装,保证安全使用;保证各类赛事、文艺演出、会议场所和各主要交通干道的整体卫生质量。

       在挑选职工时,环卫站采取个人自愿报名、逐个筛选的办法,选出平时工作态度积极认真、责任心较强的职工,根据环卫保洁作业特点进行专门培训,培训内容包括安全教育、作业程序规范、日常工作范围、紧急任务处理等等。同时,报请上级有关部门同意并下拨资金后,为机动清扫小分队配备1辆皮卡车。

       2009年5月,东钱湖镇环卫站第一支机动清扫队成立。环卫站为这支机动清扫队划定了工作区域,制定了工作内容和工作标准。将原来接管的度假区公路段的近百万平方米的保洁区域全部划为清扫队的固定工作范围。

       人员、资金、设备等准备就绪后,在主管部门的指导和监督下,机动清扫队5名成员进行了若干次实践演练。根据演练效果,环卫站最终确定了环卫保洁清扫作业模式,即三方配合、互补长短。

       机动清扫队成员与区域内固定的路段清扫职工相互配合,每天由固定的路段清扫职工先进行首扫,机动清扫队进行巡回保洁,发现不清洁路段和设施,马上进行清理、清扫;保障公路边沟、绿化带无积存垃圾,无大量“白色垃圾”;发现损坏、陈旧的果壳箱等公共设施时,做到及时更换、维修。环卫站的洒水车每天进行2次以上洒水,确保路面清扫质量和空气质量(目前洒水车已实行15小时工作制)。

       不但如此,在遇有临时性或较紧急的任务时,清扫队既要保障固定工作区域的卫生质量,还要在环卫站整个保洁区域内的临时性、紧急性任务中发挥主要作用,以彰显清扫队优质、快速、高效的作业特点。

       机动清扫队成立一段时间来,反应快速,效果明显,大大提高了东钱湖镇环卫站的整体工作效率和工作质量。考虑到机动清扫队人员较少、保洁面积过大、作业任务繁重,2009年下半年,东钱湖镇环卫站克服人员紧张的困难,再次抽调5名优秀职工,成立第二支机动清扫队,“复制”第一支机动清扫队的工作模式和工作标准,大大减轻了第一支机动清扫队人员的劳动强度。同时规定,在特殊任务和临时任务期间,清扫队的工作时间也灵活掌握,可由8小时工作时间临时调整为12小时工作时间,或者在确保8小时工作时间的前提下,将整个工作时段提前或延后。

       从机动清扫队成立运行以来的作业效果看,机动清扫队在大面积区域保洁工作中发挥了非常重要的作用,减轻了固定路段清扫职工的工作量。在所保洁的近百万平方米区域内,节省了至少50人的劳动成本,节约工资、工具等各类支出150万元以上。对一些施工车辆来往比较频繁、“滴撒漏”现象比较严重的路段,机动清扫队能够快速将公路上的淤泥、沙石等遗撒物清理干净,路面垃圾滞留时间由原来的2小时左右减少到1小时以内;能够快速及时地安装、更换损坏的环卫设施,公路边沟和绿化带的保洁质量有了很大改善。据不完全统计,两年来,清扫队累计更换受损和缺失的果壳箱、垃圾桶200余个,大规模清理公路边沟、绿化带11次,圆满完成各种大小应急性清扫保洁任务50余次。目前,机动清扫队负责的部分路段成为东钱湖镇环卫站工作检查中的免检路段。

       2009年10月底,由宁波市政府、浙江省旅游局、《中国青年报》社联合主办的“中国首届湖泊休闲节”在东钱湖旅游度假区举办。这是东钱湖近些年来举办的最大型的一次活动。此次活动汇聚了国内外众多知名人士和包括《中国青年报》在内的国内外主流媒体,吸引了世界各地著名湖泊地的代表前来,可谓盛况空前。活动期间,东钱湖镇机动清扫队被安排承担最重要地段的保洁任务。

       为了在“中国首届湖泊休闲节”期间给各地游客提供最优质的卫生环境,两支机动清扫队突击清理了一些最容易产生卫生死角的区域,如公路边沟、绿化带等,将隐藏在内的“白色垃圾”和生活垃圾逐一清理干净。机动清扫队的工作时间也由8小时调整为12小时,适当提高了巡回保洁的速度,增加了清扫保洁次数。整个活动期间,机动清扫队用坏了几十把扫帚,更换了30余个损坏的果壳箱等环卫设施。此后,在2010年的第二届“湖泊休闲节”和龙舟赛以及今年的创建“国家级旅游度假区”保障工作中,机动清扫队总是承担着最重要路段的保洁任务,每次都以出色的保洁速度和质量为度假区赢得了赞誉。

       环卫行业是一个劳动密集型的行业,需要的劳动工人较多。而在日益加速的城市化进程中,用工短缺是一个不可回避的现实问题。抽调员工组成机动清扫队,在工作中发挥灵活应变作用,可以做到“以一当十”,大大缓解用工短缺和资金紧张压力。

       机动清扫队是东钱湖镇环卫站在全宁波市没有任何可借鉴经验的情况下成立的,可以说是东钱湖镇环卫工作的一个亮点。机动清扫队充分发挥其作业区域灵活、作业时间灵活、作业方法灵活的“三灵活”优势,克服东钱湖镇环卫站保洁人员不足的困难,全面保障了东钱湖旅游度假区的环境卫生质量。尤其是在遇到临时性、紧急性的任务时,机动清扫队“三灵活”的工作优势更加显示出其积极而重要的作用。

       机动清扫队及其工作模式体现出这样几个特点:一是路面机动巡回保洁,工作高质量、高效率。事实证明,在用工短缺情况下,机动清扫队采取的路面巡回保洁这种工作方式,完全适用于大面积的路面保洁和各种临时性、紧急性的工作任务,能够“以小搏大”,确保高质量、高效率完成工作任务。二是三方互补工作模式,有助于更长时间地保证清扫质量。目前环卫行业普遍采取固定路段职工清扫加洒水车的两方工作模式,而东钱湖旅游度假区实行固定路段职工、机动清扫队和洒水车三方配合、互补长短的工作模式,既减轻了固定路段职工的劳动强度,又能更长时间保证路面的保洁效果,加上洒水车15小时持续工作,最大程度地保证了镇区的路面清扫质量和空气质量。三是工作时间灵活,保障了完成临时性任务的工作效率。机动清扫队的一项主要工作就是应对临时性、紧急性的任务,工作时间灵活多变,为各种临时任务和紧急任务的完成提供了便利,提高了工作效率。特殊时期采取特殊工作方法,是机动清扫队的一大特色。

       东钱湖镇环卫站机动清扫队机动灵活的工作方式,为东钱湖旅游度假区的环卫保洁节省了大量人力、物力资源。在环卫事业快速发展的今天,环卫行业不断提高工作效率,由劳动密集型向科技密集型转变,不仅仅需要科学技术的运用,同时需要解放思想,改革创新工作方式和方法。

录入:邓影艺 责编:钟欣

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